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【五周年“回頭看” 七十載“再出發(fā)”】汽輪機公司:固本溯源 凝心聚力 打好思想政治工作攻堅戰(zhàn)
來源:哈爾濱電氣集團有限公司 時間:2021-10-25 點擊數(shù):
 
固本溯源 凝心聚力打好思想政治工作攻堅戰(zhàn)


哈電股份副總裁汽輪機公司黨委書記、董事長 邱希亮


        習近平總書記在全國國企黨建會上強調:“思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶”,“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓”。五年來,汽輪機公司黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神,不斷解放思想,探索建立有效的運行模式和工作機制,以更加貼心走心的內容設置、更加實在管用的方法手段、更加純潔過硬的政工隊伍,持續(xù)打好思想政治工作攻堅戰(zhàn),不斷為企業(yè)發(fā)展注入活力動力。
        一、指引方向,構筑理想信念的“主心骨”
        不斷強化理論武裝,推動入腦入心、學用結合。

        堅持以上率下,凝聚思想共識。建立跟進學習機制,每周利用黨委會跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神。利用黨委理論學習中心組,結合中心工作深入學習研討,更好凝聚共識,指導工作。

哈電集團汽輪機公司黨委理論學習中心組定期組織學習研討。

        完善體制機制,堅決貫徹執(zhí)行。嚴格落實“第一議題”制度,及時制定工作方案,完善貫徹落實工作臺賬,形成了傳達學習、研討部署、落實監(jiān)督和總結反饋的工作機制。

        做到全面覆蓋,確保入腦入心。堅持以黨支部跟進學習、學習研討、“三會一課”、專題黨課、專題培訓班、發(fā)放口袋本等方式開展學習宣傳引導,將大道理講活、小道理講深、老道理講新、新道理講實,引導廣大職工學而信、學而用、學而行。
        二、因勢而動,掌握意識形態(tài)的“主動權”
        堅持因勢施策,引領廣大干部職工心往一處想、勁往一處使,切實做到“因勢而謀、應勢而動、順勢而為”。


生產攻關,共產黨員沖在前。

        聚焦瓶頸難題,推動中心工作。針對生產交付難題,針對性設置黨建載體,以支部牽頭項目拉近與黨員距離,以黨建共建活動、“打開門燒質量”拉近與用戶距離,以黨員服務隊、黨員志愿服務拉近與職工群眾距離,凝聚思想解難題,匯聚力量攻難關。
        創(chuàng)新宣傳方式,講清形勢任務。加強融媒體建設,在強化與主流媒體合作和建強微信公眾號、網(wǎng)站、廣播等傳統(tǒng)媒介基礎上,建立“汽語宣昂”抖音賬號、微信視頻號,以及《愛哈汽》形勢任務月刊,全方位講好哈汽故事。豐富形勢任務宣講方式,通過兩級領導班子深入一線宣講,策劃年度、月度形勢任務教育???,深入基層開展主題演講、文藝匯演,線上調研、答題等方式,將形勢任務講清講透,使干部職工在思想上解惑,在精神上解憂,在文化上解渴,在心理上解壓。
       堅持解放思想,匯聚智慧力量。相繼開展“轉作風、明職責、強服務、提效率”作風建設專項工作、解放思想大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等工作,解放思想,凝聚智慧,為企業(yè)深化改革發(fā)展奠定思想基礎。
        三、建強隊伍,打造改革發(fā)展的“主力軍”
        堅持大力加強人才隊伍建設,注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各個層次各個方面的先進典型,使大家學有榜樣、趕有目標。
        建設高素質干部隊伍。深入推進干部制度改革,實施干部任期三年“123”考核,建立九宮格評價體系。通過脫產培訓、專題培訓、聯(lián)合培訓、“讀書分享班”“履職研討班”等多種方式持續(xù)提高干部理論水平和業(yè)務能力。
        建設高素質政工隊伍。通過開展專題培訓、掛職鍛煉、名師帶徒、流程固化等載體,著力打造一支“心中有黨、政治過硬,心中有墨、本領高強,心中有謀、務實創(chuàng)新,心中有紀、能打勝仗”的政工隊伍,為做好新時代思想政治工作奠定堅實基礎。



哈電集團汽輪機公司葉片分廠數(shù)控銑工李輝在北京接受表彰。
        建設高素質產業(yè)工人隊伍。通過創(chuàng)新工作室、技術攻關、勞動競賽、技術比武等活動,培育選樹優(yōu)秀產業(yè)工人。組織系列勞模專題活動,深入挖掘公司勞模和先進人物典型事跡,全面打造“哈汽工匠”品牌。5年來,公司共有1人獲全國勞模、1人獲全國五一勞動獎章、2人獲中華技能大獎,市級以上勞模及工匠榮譽獲得者達60余人。
        四、厚植民心,奏響以奮斗者為本的“主旋律”
        堅持“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗”的發(fā)展理念,切實把解決思想問題同解決實際問題有效結合。
        堅持將思想政治工作與中心工作相結合。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,連續(xù)五年保持盈利,資產負債率下降近6個百分點,質量損失率下降近30%,榮獲全國文明單位,較好地提振了干部職工士氣,思想政治工作效果逐步顯現(xiàn)。



哈電集團汽輪機公司主動聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務中心,在崗職進行核酸檢測。

        堅持將思想政治工作與為職工辦實事相結合。常態(tài)化推進調研工作,深入了解職工群眾“急難愁盼”問題,建設運動健身場地,美化亮化廠區(qū)環(huán)境,持續(xù)優(yōu)化職工體檢項目,提高差旅費標準,切實做到得人心、暖人心、穩(wěn)人心。
        下一步,汽輪機公司黨委將緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,不斷加強黨的建設質量,引領和保障公司實現(xiàn)“十四五”各項目標任務,推動公司邁向高質量發(fā)展。




 
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