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6月23日，集團(tuán)公司召開了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議，聽取了規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部和黨委工作部的有關(guān)匯報(bào)，全面總結(jié)了2018年上半年集團(tuán)公司深化改革工作的完成情況，對2018年下半年全面深化改革相關(guān)工作進(jìn)行了部署。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長斯?jié)煞蛑鞒謺h并講話。斯?jié)煞蛑赋觯?018年是我國改革開放40周年，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到深化改革是實(shí)現(xiàn)發(fā)展的必要手段，不改革就會落后，深化改革的根本目的是為了更好地推動集團(tuán)公司的長久發(fā)展。            

會議對集團(tuán)公司深化改革工作提出新要求，一是集團(tuán)公司的改革工作要把準(zhǔn)方向，貫徹落實(shí)黨的十九大對深化國企國資改革作出的重大部署以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出的具體明確要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，要有將深化改革進(jìn)行到底的決心；二是集團(tuán)公司的改革工作應(yīng)由全面改革向突出重點(diǎn)改革進(jìn)行轉(zhuǎn)變，改革方案要具有可操作性，要能真正解決問題，要能推動工作進(jìn)展；三是集團(tuán)公司的改革工作是“自上而下”的改革，要充分作好頂層設(shè)計(jì)，同時(shí)要與“自下而上”相結(jié)合，充分結(jié)合基層情況，對改革中遇到的問題避免出現(xiàn)“視而不見”，要認(rèn)真抓好落實(shí)，要確保改革方案和路徑可操作，要充分研究相關(guān)政策，扎扎實(shí)實(shí)地開展改革工作；四是要克服改革工作的“新形式主義”，杜絕虛多實(shí)少、改革空轉(zhuǎn)和作表面文章等，真真正正地推進(jìn)改革工作。

集團(tuán)公司全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。